최근 재택근무가 일상이 되면서, 많은 변화가 생겼습니다. 아침 일찍 일어나는 것에서부터 시작해, 출근길의 붐비는 대중교통을 피해 이제는 집에서 커피 한 잔과 함께 하루를 시작합니다. 솔직히 처음에는 집에서 일하는 것이 쉽지 않았는데요. 업무와 가정생활의 경계가 모호해져서 일과 개인 시간을 구분하는 게 힘들었어요. 재택근무에는 분명한 장단점이 있더라고요. 오늘은 제가 경험한 재택근무 장단점에 대해서 알려 드리겠습니다.
재택근무의 장점
재택근무의 장점에 대해 살펴보면, 편안한 옷차림으로 업무에 집중할 수 있고, 가족과 보내는 시간도 늘어납니다. 다양한 측면에서 긍정적인 영향을 주는 재택근무의 주요 장점은 이렇습니다. 재택근무 장단점을 잘 따져보고 업무 형태를 결정해 보세요.
출퇴근 부담 감소
재택근무를 하면 출근 부담이 줄어들어 몸과 마음의 여유가 생깁니다. 이러한 여유는 업무에 활력을 줄 수 있으며, 자유를 갈망하는 사람들에게는 퇴사 욕구도 줄어들게 하는 요인이 될 수 있습니다.
업무 집중도 향상
집에서 혼자 근무하면 조용한 환경으로 인해 업무 집중도가 올라갈 수 있습니다. 이는 불필요한 대화를 줄이고 업무 생산성을 향상 시킬 수 있습니다.
환경 친화적
매일 출퇴근할 필요가 없어지면서 탄소 발자국을 줄이고 에너지를 절약할 수 있습니다. 자가용의 활용도 줄어들기 때문입니다.
작업 유연성
원격 작업은 어디에서나 작업할 수 있는 유연성을 제공합니다. 이는 영감을 받는 데 도움이 될 수 있으며, 여행하거나 이사하는 데도 영향을 미치지 않습니다.
회사 차원의 비용 절감
재택근무는 회사의 사무실 유지비, 전기료, 냉난방비 등을 절약할 수 있습니다. 소모품비 역시 줄어들 수밖에 없는데요. 프린터를 비롯해서 탕비실의 간식 비용 역시 줄일 수 있습니다.
직원들은 가족과의 시간 확보
재택근무는 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있는 기회를 제공합니다. 아이가 있는 부모의 입장에서는 아이들을 조금 더 가까이서 케어 할 수 있는 시간을 벌 수 있습니다.
편안한 옷차림
대부분의 원격 근무자들은 편안한 옷을 입을 수 있으며, 이는 하루 종일 편안함을 제공합니다. 정장을 입어야 하는 업무라면 더 크게 와 닿는 부분일 거에요.
취업 기회 증가
끊임없이 진화하는 기술로 인해 재택근무 역할이 증가하고 있으며, 다양한 산업에서 일자리 기회가 열립니다. 그리고 원격으로 면접을 볼 수도 있고 온라인 전용 업무들이 생겨났습니다.
직업 만족도 증가
유연한 스케줄링과 일과 삶의 균형을 맞추는 것은 재택근무를 하는 개인의 직업 만족도를 높일 수 있습니다. 워라벨을 이루는 좋은 사례가 아닌가 생각됩니다.
재택근무의 단점
재택근무의 단점에는 여러 가지가 있으며, 이러한 단점들을 이해하고 관리하는 것이 중요합니다. 재택근무의 주요 단점은 다음과 같습니다.
업무 긴장감 감소
상사가 없는 환경에서 일하게 되면 업무에 대한 긴장감이 줄어들 수 있습니다. 이는 생산성 저하로 이어질 수 있습니다. 감시가 아니더라도 통제가 되는 분위기가 생산성에 영향을 줄 수 있어요.
직원 통제 어려움
재택근무를 하면 상사는 직원들이 무엇을 하고 있는지 파악하기 어려워집니다. 이를 해결하기 위해 몇몇 회사는 업무 계획 및 결과 보고를 요구합니다.
의사소통 한계
대면 소통에 비해 이메일, 메신저, 전화 등 비대면 소통은 한계가 있을 수 있습니다. 이는 팀워크 및 협업에 영향을 미칠 수 있습니다. 온라인 미팅은 현실감이 많이 떨어지는 것이 사실입니다.
생활 리듬 깨짐
출근을 하지 않으면 일상 리듬이 깨지고 자기 관리가 덜해지는 경향이 있습니다. 전날에도 다음날 출근해야 하는 압박이 없기 때문에 긴장감 없이 늦은 잠에 들기도 하죠.
직장생활의 묘미 감소
동료들과의 대면 소통과 일상의 교류가 줄어들면서 직장 생활의 즐거움이 줄어들 수 있습니다. 회사에서 동료와의 소통은 간단한 대화나 정보 공유로 생기는 즐거움도 많습니다.
사회적 고립
사무실에서의 동료들과의 교류가 줄어들면서 사회적 접촉이 감소할 수 있습니다. 외부 미팅이나 회의, 협력 업체와의 교류도 없어지기 때문에 조금 소외되는 느낌 또한 생기기 마련입니다.
작업-생활 균형 어려움
가정과 직장이 같은 장소에 있기 때문에 업무와 개인 생활 사이의 경계가 흐려질 수 있습니다. 종종 아이들이 와서 놀아달라고 하거나 애완동물의 방해를 받기도 합니다.
존재감 상실
직원들과 함께하는 경험이 줄어들면서 회사 문화나 조직 내에서의 존재감을 느끼기 어려울 수 있습니다. 그리고 이런 때 누군가는 더 주목을 받는 상황이 생기기도 합니다. 위기이면서 기회의 시간일 수 있습니다.
집중력 문제
가정에서의 재택근무는 주변 환경으로 인해 집중력이 저하될 수 있습니다. 아무도 보고 있지 않기 때문에 온전히 스스로를 직접 통제해야 하기 때문이에요.
신체적 건강 문제
편안한 자세를 유지하기 위한 적절한 의자와 책상이 부족하거나, 움직임이 적어 체중 증가나 근육 이완 같은 건강 문제가 발생할 수 있습니다. 출근에 움직이는 시간 역시 운동이 될 수 있는데 덜 움직이는 시간은 건강에 악영향을 줄 수 있어요.